招聘岗位

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  算法专家

  2024-06-10

  岗位职责：

  1、负责图像检测识别及阅卷核心算法的研发；

  2、负责用于图像识别的神经网络的搭建和验证等；

  3、负责基于目标客户产品需求和使用场景进行技术方案整合和算法研究开发；

  4、负责项目软件设计、开发、测试等技术文档撰写；

  
  

  
  

  任职要求：

  1、为人踏实负责，具有团结合作精神；

  2、本科及以上学历，计算机或数学相关专业，工作3年及以上；

  3、掌握c/c++语言，熟悉常用算法、数据结构和设计模式，熟练使用openCV、Tensorflow等框架；熟悉java、python者优先；

  4、3年以上图像处理、识别经验，包括但不限于：传统图像处理算法，特征描述提取、图像匹配、目标定位、图像分析等，擅于图像描述或样本的算法设计和方案定制；

  5、有机器学习背景、阅卷经验者优先；

  6、有OCR项目经验者优先；

  
  

  简历投递邮箱：

  xiaomeng.li@nicezhuanye.com

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  高级解决方案专家

  2024-06-10

  岗位职责：

  1、负责教育信息化市、区级项目及校园运营类产品售前支持和交付后的应用效果打造； 

  2、协同销售人员到教育局/学校等进行产品应用演示、教学模式研讨等，引导客户需求； 

  3、负责智慧教育理论、创新应用研究、教学范式研究与推广，推动创新应用模式生成，并能输出相关教研经验、优秀应用案例等； 

  4、负责课程资源开发，推送课后服务产品上架，验证资源体系一线使用成效； 

  5、参与部门安排的其他临时性项目工作或教研支持。 

  
  

  任职要求：

  1、全日制统招本科及以上学历，有公立教育体制一线教学经验或师范类背景优先； 

  2、强烈的探索精神和学习力，热爱教育、科研工作，做事严谨，沟通协作能力强，具有成长型思维及解决问题的能力；

  3、熟练使用办公软件，具备较好的文字功底及汇报演讲能力；

  4、能接受不定期区域内出差。

  
  

  简历投递邮箱：

  xiaomeng.li@nicezhuanye.com

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  产品经理

  2024-06-10

  岗位职责：

  1、负责公司K12阅卷系统，作业系统的产品规划、产品完善；

  2、把控产品的开发进度，与技术团队有效沟通，保证产品进度、质量；

  3、挖掘与分析产品（市场）数据，从数据中发现问题，并通过不断迭代解决业务问题；

  4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析；

  5、输出有效的产品解决方案，并协同销售团队完成产品宣讲、演示介绍等工作。

  
  

  任职资格：

  1、本科以上学历，2-5年工作经验，心理学、教育学，师范类院校优先；

  2、具备公立校作业产品相关经验，熟悉公立校用户需求和使用场景；

  3、优秀的交流沟通能力，善于发掘和分析客户需求，有教育行业工作经验者优先；

  4、良好的逻辑思维和分析能力，亲和力强、踏实肯干；

  
  

  简历投递邮箱：

  xiaomeng.li@nicezhuanye.com

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  大客户销售经理（全国范围）

  2024-06-10

  岗位职责：

  1、负责教育信息化相关软硬件产品的客户拓展和项目跟进；

  2、通过各种渠道挖掘潜在客户，并建立联系；

  3、了解与挖掘客户需求，成就客户，能够完整详尽的介绍公司及产品；

  4、与客户建立良好互动关系，达成合作意愿，签订合同并收款；

  5、负责市场调研与分析，研究竞争对手、行业发展状况，定期进行市场预测及分析；

  6、收集并定时反馈客户需求，为产品研发提供有效数据反馈；

  
  

  任职要求：

  1、本科或以上学历，2年以上大客户销售工作经验；

  2、教育行业运营/互联网行业/软件行业To B大客户销售相关经验；

  3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

  4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力；

  5、具有一定客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力；

  6、乐观、凡事全力以赴，追求目标及个人成长，能适应长期出差。

  
  

  发展收益

  1、基本收益：五险一金，带薪年假，三节福利，生日礼物等

  2、技能收益：成熟的销售实战指导和训练、专业全面的销售软硬能力培训

  3、成长收益：销售管理系列晋升、提供公司内部跨职类发展机会

  4、经济收益：丰厚的销售提成，绩效工资，项目贡献奖金，公司期权激励

  
  简历投递邮箱：

  xiaomeng.li@nicezhuanye.com

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  教育测量研究员

  2024-06-10

  岗位职责：

  1、依据专业的测量学理论进行考试指导，如考试的命题指导、考试评价指导、题库建设指导等；

  2、依据专业的测量学素养制定科学的考试命题评价标准，保证考试与试题的质量与信效度；

  3、对考试数据进行处理并完成分析报告，运用相关的数据分析软件，对考试数据进行测量学分析，并进行分析报告的写作；

  4、运用相应的测量学理论进行技术分析，如基于CTT/IRT的考试分析、考试信效度分析、测验等值分析、DIF分析；

  5、根据现有团队，制定培训内容，准备资源材料，并组织培训；

  6、结合中学学科要求，和学科专家共同完成学科知识测评框架，能力测评逻辑，算法研究等工作内容；

  
  

  任职要求：

  1、研究生及以上学历，教育测量评价等相关专业毕业或具有相关工作经验；

  2、具备全面的心理与教育测量学理论知识，如经典测量理论、项目反应理论、认知诊断理论、等值理论、题库建设理论等；

  3、具备一定的数据处理能力，可运用SPSS/R语言/parscale/BILOG- MG/WINSTEPS/ CONQUEST等软件进行考试数据分析；

  4、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神；

  5、良好的个人诚信，具有很强的工作责任心和团队合作精神，认真负责；

  
  简历投递邮箱：

  xiaomeng.li@nicezhuanye.com

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职位说

交付实施顾问

2017年的春天，我结束了一份6年的外企工作，因为不想一直待在舒适圈内，想寻找突破自我的新方向。毕竟有丰富的工作经验，很快收到很多面试邀约，在其中我看到了“37000cm威尼斯”，因为价值观的认同，最终我们选择了彼此，开启了我职业生涯的新征程。凭借着以往的工作经验，以及公司良好的培训制度，我很快成为了一名合格的交付实施顾问，这些能力是不可或缺的：1、处理数据的能力。教育信息化业务，需要整天和数据打交道，excel、VB的熟练操作能派上大用场。2、分析需求和解决问题的能力。我的第一个实施工作是分班排课，由于需求特别复杂，每天在考验和提升我解决问题的能力。3、良好的沟通能力。在实施过程中，很容易因为沟通不畅导致多次返工，严重影响工作效率。有效的沟通能达到事半功倍的效果。三年过去了，从最开始对教育行业的陌生，到如今已为千所学校提供了服务，这不是单纯的量变，于我而言意义深远。每次把新鲜热乎的课表交到教务老师的手里，得到赞扬时的那种成就感难以言喻，让我找回了工作的热情和初心。在公司的日子，是一段快速成长的时间，团队的每一位成员都给予我丰富的养分，让我忙碌而充实，紧张却快乐。我享受着和一群优秀的人并肩战斗的每一刻。

产品经理

作为公司重要成员之一的我，是一位产品经理，从2016年12月入职37000cm威尼斯，至今快三年了。入职后深入学校了解需求，在合作学校教务办公室工作了半年，和学校教务主任一起完成了分班排课系统的设计。除此之外，我还陆续参与了选科、选修课、考勤、过程性评价、省级大数据系统等项目，忙得像小蜜蜂一样快乐，累并快乐着，快乐是因为真的收获颇丰。工作的这三年给我最深刻的感悟：1、一直学习。要一直进步，保持先进的工作方法。在37000cm威尼斯这个环境里，只有做得又快又好，不被同事比下去，也不被同行比下去，才能一直持有竞争力。2、一直琢磨。解决一个需求的方案有很多，在这里，我们追求最好的解决方案。多想、多了解竞品案例、多画几个方案，挑最好的，这样开发的时候有底气，竞品来了咱也不怕。在37000cm威尼斯，我学会了怎么实现事半功倍。3、保持善意，勇于担当。公司文化告诉我，先付出善意，别人会感受到你的善意，一起工作更和谐。一人做事一人当，当不了我也是承认的，不推卸责任。4、做高频刚需的好产品。这是我们产品好用好看更好卖的秘诀。产品做好不仅靠产品经理，还需要大家群策群力，需要各部门同事具有良好的产品意识，积极交流。在这样的氛围里，我更有动力去做好的教育产品，让前方的伙伴心安的卖遍全国！

解决方案顾问

三年前，我正在一个刚转型做教育的本地老牌公司备受折磨。两次电话面试之后，连公司大门都不知道在哪的我，毫不犹豫地选择了37000cm威尼斯。公司的价值观和发展前景深深吸引了我。后来，事实证明我的判断没有错，这里有靠谱的教育产品，有对教育充满情怀的人。加入37000cm威尼斯大家庭后，我便开始了“放飞自我”。三年的时间，我完成了100+次飞行、打卡了68个城市、参与了大大小小几十个项目，从几万到几千万，小到独自进校拜访，大到两千人的报告厅座无虚席。售前顾问是市场选择多样化、客户需求个性化、产品销售专业化的产物。市场上都认为“售前能力很强”，但具体需要哪些方面的能力？如何成为一名复合型售前？这些问题的答案，在我来到37000cm威尼斯后逐渐清晰起来。这三年，我重新认识了售前的岗位需求，深刻理解了售前顾问的能力和定位，也更明确了自己的发展规划。除了具备优秀的个人能力和专业的技能，还需具备看问题的思维高度，不断提升自己的高度和认知。公司的稳步壮大，产品线的不断丰富，帮助上千所学校解决改革发展难题。三年过去了，通过实践与系统培训，我和公司一样，保持着稳健、有序的发展状态。

客户经理

37000cm威尼斯优秀的产品和宽广的格局，是我加入公司的初衷。加入公司数月以来，我对产品和业务的理解也逐步加深。37000cm威尼斯的产品线多且精，具有战略整合性，紧紧贴合用户需求。这跟目前市场上大量集成硬件设备的平台理念很不一样。在销售方面，我们和合作伙伴站在同一战线，发挥更大的格局和力量，实现共赢。作为一名面向客户的销售人员，诚信、真诚是不可或缺的基本品质，而公司始终坚持做精巧好用、感动人心、让用户满意放心的产品与服务，这一点特别打动我，也让我的工作更安心更用心。进入37000cm威尼斯后，通过新业务对业务能力要求的提升，慢慢更够和客户进行情感上、生活上或者更广层面的沟通。这是在37000cm威尼斯得到的第一份成长，这让我对未来产生了更多的期许：第一，销售业务方面，希望可以成为一名资深教育行业专业客户经理，创造更大价值；第二，希望能对祖国的基础教育事业做点事。

测试工程师

测试工程师是公司产品检测的第一道门槛，就是人称“找BUG小能手”。入司两年多，我们研发的工作始终是围绕开发，测试，上线这三个关键词而运作的。每一次简短的上线我们都要进行充分的准备，大家看到我们的工作只是通知大家暂停使用系统，需要几分钟进行上线。在这个上线背后我们测试工程师付出的是无数个辛苦的深夜。但是在上线成功的那一刻，感觉所有的努力都是值得的！在产品研发过程中，测试工程师就开始对每一次的功能迭代进行细致分析，确认新功能影响的范围。测试工程师要比研发工程师和产品经理更加熟悉和了解我们的产品，从而设计测试用例。从各个角度、各个方向去推敲功能的影响范围，我觉得测试这个工作比较像一个织网人，尽力用网捕捉到更多的系统缺陷。每一次上线的时候，测试工程师都会打起十二分的精神去面对每一项功能的检查、核对、验证，不放过任何一个BUG。每一次上线到深夜、凌晨，第二天依旧盯着反馈群里大家提出的问题，第一时间处理和解决。一个个产品的投入使用，离不开开发工程师、测试工程师、运维工程师的紧密合作，保障产品功能实现和系统稳定运行，他们相互支持，密不可分。在37000cm威尼斯，我每天都在进步，用我的专业性打造更好的产品，与此同时我还深深感受到团队合作的力量，给我可爱的同事们比心～